新奖项表彰行动中的价值
在这充满挑战的一年里，教职员工和学生一直在不断地支持大学及其人民，展示了价值观驱动型领导的最佳表现。为了表彰这些非凡的努力，两位匿名捐助者设立了“行动价值奖”。
该奖项将表彰威廉玛丽学院的教职员工，他们体现了大学的价值观。这些价值观——归属、好奇、卓越、繁荣、诚信、尊重和服务——在2019年11月的W&M首次价值观声明中得到了肯定。它们既反映了W&M社区的情况，也激发了W&M社区的抱负。
“我们对决定新价值观的过程印象深刻，对价值观本身印象更深刻。我们经常从学生、教职员工那里看到和听到这些价值观在行动的例子。”
总裁凯瑟琳·a·罗（Katherine A. Rowe）将于今年春天向员工颁发四个“行动价值”奖。类似的学生组织奖将于2021年秋季推出。到2022年秋季，每学期将向教职员工颁发至少两个“行动价值”奖，学生组织奖将持续到2023年春季，这反映了捐赠者持续的年度承诺。每个奖项都将获得2500美元的现金奖励。
弗吉尼亚海洋科学研究所首席财务官DaNika Robinson和全球研究所项目与外联主任David Trichler将共同主持由Rowe总统任命的“行动价值奖”评选委员会。总统内阁将提交2021年春季奖的提名。本学期结束后，行动价值观奖的提名将接受W&M学生、教职员工的提名。W&M的所有非学生雇员或为大学提供辅助服务的承包商都有资格获得员工奖的提名。所有注册的学生组织都有资格获得学生奖的提名。
“威廉玛丽感谢我们的匿名捐赠者。他们鼓励我们在全校范围内开展一项快乐的活动。这个奖项将表彰那些在他们所做的一切中践行我们价值观的学生、员工和教职员工。”“像这样的奖项会让人们看到常常不被认可的努力和承诺。在向这些获奖者致敬的同时，我们也向这个社区中许多人每天为实现我们的价值观而做出的微小行动表示敬意。”